Este desempeñarse de la empresa puede ser lesivo del derecho de libertad sindical y de los derechos de representación de los trabajadores. Se puede denunciar en presencia de la Inspección de Trabajo.
Pedro el 23 enero, 2021 a las 8:50 pm Buenas noches quería comentarte un caso,,,acabo de ser preferido para formar parte del comité de empresa se ha constituido el comité hace dos semanas pero por problemas familiares no voy a poder cultivar mis funciones al 100% y en presencia de esta situación prefiero dejar mi sitio a otro compañero de sindicato,la cuestión es que parece que se acerca una reducción de plantilla y quería saber si existe alguna manera en la que dejar mi puesto en el comité y tomar la protección de un año? muchas gracias
maria el 19 noviembre, 2020 a las 8:49 pm y no debe alegar el delegado a que dedica esas horas?, o puede perfectamente coger esos dias para dedicarse a descansar? total, si nadie sabe lo que hace… y si esa delegada es una maleducada, las trabajadoras le tienen miedo por que es increíble dialogar con ella, la directora igual, la secretaria no puede explicarle cosas por que ella solo chilla. esta persona tambien es intocable hasta que se le acabe el mandato?
las monitoras de infantil se quejan de que no ahí espacio cosa que es verdad pero la dirección ha decidido que el comedor vuelve a su sitio.me reprochan que como delegada de personal no hago cero pero yo entiendo que en esto mi empresa no puede arriesgarse cero aunque que es el colegio el que decide donde esta el comedor. Que puedo hacer al respecto
Y si se presenta la crimen de un trabajador por no haberse cumplido con el SG-SST, la aprobación será la próximo:
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En primer punto muchas gracias ley de seguridad y salud en el trabajo por leer nuestro blog. He pasado su consulta al departamento correspondiente y me comentan que las funciones de los delegados de personal en el control de su cargo tienen que ver con la representación de los trabajadores.
Un núsolo creciente de trabajadores están empleados en plataformas de trabajo digitales. Este mensaje define y caracteriza el trabajo y los trabajadores en las plataformas digitales, y examina los riesgos laborales asociados licencia de seguridad y salud en el trabajo para la comité de seguridad y salud en el trabajo salud y la seguridad derivados de, por ejemplo, la vigilancia digital, la presión sobre el rendimiento y la inseguridad en el empleo.
Las enfermedades no transmisibles de origen ocupacional incluyen el cáncer ocupacional, la bronquitis crónica y el asma causados por la contaminación del flato en el sitio de trabajo y la radiación.
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Esta nota revisa la desarrollo del Ataque de la seguridad y la salud en el trabajo en los últimos cien primaveras y los principales desafíos que este tema presenta a futuro en América profesional en salud y seguridad en el trabajo Latina.
Al estudiar la Maestría en Dirección de la Seguridad y la saluden el trabajo de UNIMINUTO podrás establecerse cargos como:
Vicente el 27 noviembre, 2019 a las 8:00 pm Hola, soy delegado de personal de una empresa de servicios subcontratada para otra empresa, hemos solicitado a mi empresa que nos faciliten el entendimiento que tienen con la empresa matriz para aprender que convenio colectivo se nos tendría que aplicar, pero mi empresa dice que no estan obligados a darnos dicha documentación.
El ámbito tributario está en constante evolución correcto a cambios legislativos y tributarios, los profesionales deben mantenerse actualizados sobre las últimas regulaciones y prácticas fiscales para brindar un servicio de calidad a sus clientes o empleadores. Modalidad